دوره حرفه‌ای مربی‌گری کسب و کار بر پایه‌ی شایستگی‌های کلیدی مرتبط با انجام فعل مربی‌گری در کسب و کارها با اندازه‌های مختلف طراحی شده است. در این دوره شایستگی‌های کلیدی لازم برای انجام فعل مربی‌گری از قبیل ذهنیت مربی‌گری، ایجاد صمیمیت و اعتماد، حضور و گوش کردن موثر، اخلاق مربی‌گری به صورت زنجیروار در کنار مدل مربی‌گری مبنای دوره هستند، به گونه‌ای که یک مربی تازه کار همزمان هم در شایستگی‌های مربی‌گری و هم در مدل مربی‌گری شاهد پیشرفت خود باشد. در این دوره آموزش و یادگیری مبتنی بر تحول حرفه‌ای-فردی است. 

ارائه‌ی مفاهیم و اصول و تکنیک‌ها و بحث گروهی

نمایش فیلم‌های آموزشی مفید و مرتبط با مفاهیم، اصول و تکنیک‌های مورد استفاده

ایفای نقش (Role Play) مربی و مراجع/توسعه‌جو (Client/Mentee) توسط تیم مدرسان و آموزش گیرندگان براساس شایستگی‌ها و مراحل مربی‌گری مطابق مدل Grow

استفاده از موردکاوی (Case Study) موجود و در دسترس جهت بحث‌های گروهی مرتبط با شایستگی‌ها

عمل یا تمرین واقعی در محیط واقعی از طریق کار مربی‌گری با توسعه‌جویان پیرامونی

استفاده از بازی‌های آموزشی در فرآیند تمرین شایستگی‌های مربی‌گری

پایش گزارش پیشرفت مشارکت‌کنندگان در قالب نیمرخ (پروفایل) فردی